院系、各单位：    

根据苏人社发〔2018〕98号文件精神，现就做好2018年我校工勤技能岗位技师考评工作通知如下：    

     一、考评对象及范围    

全省机关事业单位工勤技能岗位2018年11月底仍在职在岗人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。已转岗人员按新工种申报。2018年技师考评工种（见附件1）。    

     二、基本申报条件    

（一）近五年年度考核结果为合格及以上等次。    

（二）2014年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。    

（三）按规定完成相应继续教育培训，且考核合格。    

（四）具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校本工种（专业）毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。    

     三、破格申报条件    

每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。    

     （一）对符合基本申报条件第（一）、第（三）条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员，如具备下列条件之一者，可直接申报技师资格的考核评审：    

1. 在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书；    

2. 在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名；    

3. 获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。    

     （二）对符合基本申报条件第（一）、第（三）、第（四）条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员，如具备下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年：    

1. 连续2年年度考核为优秀等次；    

2. 在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名；    

3. 在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书；    

4. 公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。    

     四、技师申报办法及程序    

（一）技师评聘申报及选拔采取个人自愿，申报单位推荐，公开、平等、择优竞争办法, 各党委每工种限报1人（后勤集团每工种可再报1人），同时提交相关材料（详见附件3）。    

（二）各院系单位要注重申报人员的品德、能力、业绩，择优遴选申报人员，对申报材料进行审核把关，按要求完成《技师量化考评表》（表格及量化考评说明见附件4）。    

（三）申报人员参加省工考办组织的选拔考试，技师选拔考试时间：2018年5月26日（周六）上午9∶00～11∶00，根据选拔考试结果择优确定参加技师培训人选。    

     各单位在审核完成后，按工种、等级填写《2018年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核信息表》（附件5，单位签字盖章，内容填写至联系电话，放宽条件填写至备注中，所有日期填写标准请按要求格式填写，联系电话请将办公室号码和手机号均写上）连同个人申报材料一并上报人资处，纸质版交至扬州楼516，信息表电子版发至chunz@nju.edu.cn。    

上报截止时间2018年4月27日，联系电话：89683309。     

附件1：2018年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评范围    

附件2：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表    

附件3：技师考评资格申报须知    

附件4：技师量化考评表    

附件5：2018年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核信息表    

                                                               南京大学人力资源处    

2018年4月20日